{"id":1679,"date":"2016-11-04T11:31:42","date_gmt":"2016-11-04T10:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/?page_id=1679"},"modified":"2020-03-04T09:31:06","modified_gmt":"2020-03-04T08:31:06","slug":"statuts-ogec","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/?page_id=1679","title":{"rendered":"Statuts OGEC"},"content":{"rendered":"<style type=\"text\/css\">\n\t<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --><br \/>\n\t<\/style>\n<h5 align=\"LEFT\"><span style=\"font-family: Cambria,serif;\"><span style=\"font-size: xx-large;\"><b><span style=\"color: #4f81bd;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: 300%;\"><sub>Statuts de l&#8217;OGEC de Haute Goulaine &#8211; Ecole Sainte Radegonde<br \/>\n<\/sub><\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les pr\u00e9sents statuts assurent la continuit\u00e9 des statuts ant\u00e9rieurement et r\u00e9guli\u00e8rement d\u00e9pos\u00e9s en pr\u00e9fecture en 2017.<br \/>\n<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 1<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><sup><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">er<\/span><\/span><\/sup><\/span> <span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b>: <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Forme<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Entre les personnes b\u00e9n\u00e9voles soussign\u00e9es et celles qui auront adh\u00e9r\u00e9 aux pr\u00e9sents statuts, il est form\u00e9 un Organisme de Gestion de l\u2019Enseignement Catholique (OGEC), qui est r\u00e9gi par la loi du 1<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><sup><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">er<\/span><\/span><\/sup><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"> juillet 1901 et les pr\u00e9sents statuts.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 2<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>D\u00e9nomination<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><a name=\"_GoBack\"><\/a><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;OGEC prend pour titre <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">OGEC Ste Radegonde<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 3<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Objet<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;organisme de gestion (OGEC) a pour objet, dans le respect du droit fran\u00e7ais d&#8217;une part, du statut de l\u2019Enseignement catholique en France, des d\u00e9cisions du Comit\u00e9 national de l\u2019Enseignement catholique, des accords conclus en son sein d\u2019autre part, d&#8217;assumer juridiquement la gestion d&#8217;\u00e9tablissements d&#8217;enseignement fond\u00e9s par l&#8217;autorit\u00e9 canonique comp\u00e9tente.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 134 du statut de l\u2019Enseignement catholique,<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i> \u00ab&nbsp;l\u2019organisme de gestion a la responsabilit\u00e9 de la gestion \u00e9conomique, financi\u00e8re et sociale d\u2019un ou plusieurs \u00e9tablissement(s) ; il l\u2019exerce conform\u00e9ment aux projets de l\u2019\u00e9cole, aux orientations de l\u2019autorit\u00e9 de tutelle et aux textes internes \u00e0 l\u2019Enseignement catholique. Il contribue \u00e0 assurer la mise en \u0153uvre mat\u00e9rielle du projet \u00e9ducatif. Il est l\u2019employeur des personnels de droit priv\u00e9&nbsp;\u00bb <\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L\u2019OGEC pourra se livrer \u00e0 toute activit\u00e9 de gestion se rapportant directement ou indirectement, \u00e0 l&#8217;\u00e9ducation, l&#8217;enseignement, la formation et la culture sous toutes leurs formes et d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale se livrer \u00e0 toute activit\u00e9 en lien avec son objet principal.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L\u2019OGEC pourra passer convention avec l&#8217;\u00c9tat, les collectivit\u00e9s territoriales ainsi qu&#8217;avec tout organisme concourant m\u00eame partiellement \u00e0 son objet.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L\u2019OGEC pourra acqu\u00e9rir tous les biens n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de son objet ou en avoir la jouissance.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 4<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Appartenance de l\u2019organisme de gestion \u00e0 l&#8217;Enseignement catholique<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Compte tenu du caract\u00e8re catholique des structures \u00e9ducatives g\u00e9r\u00e9es, caract\u00e8re qui transcende toutes les activit\u00e9s de l&#8217;association, l\u2019organisme de gestion reconna\u00eet l&#8217;autorit\u00e9 de l&#8217;\u00e9v\u00eaque du lieu, du directeur dioc\u00e9sain, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e9piscopal et celle de la tutelle qu\u2019elle soit dioc\u00e9saine ou congr\u00e9ganiste et s\u2019engage \u00e0 respecter toutes les dispositions du Statut de l\u2019Enseignement catholique.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Etant donn\u00e9 l&#8217;appartenance de l&#8217;association \u00e0 l&#8217;Enseignement catholique et sa reconnaissance des structures dioc\u00e9saines et r\u00e9gionales, l&#8217;association s&#8217;engage \u00e0 respecter les d\u00e9cisions prises par le Comit\u00e9 Dioc\u00e9sain de l&#8217;Enseignement Catholique et par le Comit\u00e9 Acad\u00e9mique ou r\u00e9gional apr\u00e8s examen des cons\u00e9quences financi\u00e8res notamment pour les mesures relatives aux sch\u00e9mas de formation (ouverture et fermeture de classes ou sections sous contrat et hors contrat).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les membres de l\u2019association faisant partie de la communaut\u00e9 \u00e9ducative, le pr\u00e9sident ou son repr\u00e9sentant participe au conseil d&#8217;\u00e9tablissement pr\u00e9sid\u00e9 par le chef d&#8217;\u00e9tablissement.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;association, afin d&#8217;affirmer pleinement son appartenance aux structures de l&#8217;Enseignement Catholique, adh\u00e8re \u00e0 l&#8217;union d\u00e9partementale ou dioc\u00e9saine des organismes de gestion de l&#8217;Enseignement Catholique (UDOGEC), et en l&#8217;absence de cette derni\u00e8re, \u00e0 l&#8217;union r\u00e9gionale (UROGEC). Les UDOGEC et UROGEC sont regroup\u00e9es au sein de la F\u00e9d\u00e9ration nationale des organismes de gestion (FNOGEC).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Dans ce cadre, l&#8217;association s&#8217;engage \u00e0 acquitter les cotisations demand\u00e9es pour le fonctionnement des structures de l&#8217;Enseignement catholique.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">En sa qualit\u00e9 d&#8217;adh\u00e9rente \u00e0 l&#8217;UDOGEC, elle participe \u00e0 toutes actions de solidarit\u00e9 mises en place par l\u2019Enseignement catholique (dioc\u00e9sain ou congr\u00e9ganiste).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 5<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Si\u00e8ge et dur\u00e9e<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Son si\u00e8ge est \u00e0 l&#8217;adresse du ou d&#8217;un \u00e9tablissement g\u00e9r\u00e9 par elle, soit rue des \u00e9coles 44118 Haute Goulaine<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Il pourra \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 par simple d\u00e9cision du conseil d&#8217;administration.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">La dur\u00e9e de l&#8217;association est ind\u00e9termin\u00e9e.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 6<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Membres de l&#8217;association<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L\u2019association se compose&nbsp;:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b>6.1. Les membres actifs <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">sont ceux qui, en raison de l&#8217;int\u00e9r\u00eat qu&#8217;ils portent aux buts de l&#8217;association, sont admis en cette qualit\u00e9 par le conseil d&#8217;administration sur demande d&#8217;adh\u00e9sion \u00e9crite.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b>6.2. <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> membres de droit<\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"> sont :<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">&#8211; le directeur dioc\u00e9sain ou le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de tutelle congr\u00e9ganiste ou leurs repr\u00e9sentants missionn\u00e9s et d\u00fbment mandat\u00e9s (charg\u00e9s de mission ou membres du conseil de tutelle)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">&#8211; le pr\u00e9sident de l&#8217;union d\u00e9partementale ou dioc\u00e9saine, ou son repr\u00e9sentant, et en l&#8217;absence de cette derni\u00e8re, de l&#8217;union r\u00e9gionale des OGEC affili\u00e9e \u00e0 la FNOGEC<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"> <span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">&#8211; le pr\u00e9sident de ou des associations de parents d\u2019\u00e9l\u00e8ves affili\u00e9e \u00e0 l&#8217;APEL Nationale existant dans l\u2019\u00e9tablissement scolaire g\u00e9r\u00e9 par l\u2019association.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 7&nbsp;:<\/span><\/span><\/span> <span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Acquisition de la qualit\u00e9 de membre dans l\u2019association<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Pour \u00eatre membre actif de l\u2019association, il faut \u00eatre admis par le conseil d\u2019administration. Les d\u00e9cisions d&#8217;acceptation ou de refus n&#8217;ont pas \u00e0 \u00eatre motiv\u00e9es et sont sans appel. Les membres de l&#8217;association ont voix d\u00e9lib\u00e9rative.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Toutefois, ne peuvent \u00eatre membres de l&#8217;association les personnes enseignantes ou non, r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es \u00e0 quelque titre que ce soit et travaillant dans la ou les structures g\u00e9r\u00e9es par l&#8217;association, ainsi que leurs conjoints, ascendants, descendants directs ou collat\u00e9raux.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Sous r\u00e9serve des dispositions de l\u2019article 14, tout membre d\u2019OGEC s\u2019interdit directement ou indirectement de traiter des travaux ou des transactions entre l\u2019\u00e9tablissement o\u00f9 il est administrateur et l\u2019entreprise o\u00f9 il poss\u00e8de \u00e0 titre direct ou indirect des int\u00e9r\u00eats qui pourraient influer ou para\u00eetre influer sur la mani\u00e8re dont il s\u2019acquitte de ses fonctions et sur les responsabilit\u00e9s qui lui ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es par l\u2019OGEC. Ces dispositions s\u2019appliquent \u00e9galement \u00e0 tous professionnels r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s par l\u2019OGEC comme les architectes, avocats, experts-comptables \u2026<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 8<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Perte de la qualit\u00e9 de membre<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Cessent de faire partie de l&#8217;association sans que leur d\u00e9part puisse mettre fin \u00e0 celle-ci :<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">1 &#8211; Ceux qui ont donn\u00e9 leur d\u00e9mission par \u00e9crit au conseil d&#8217;administration<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">2 &#8211; Ceux dont l&#8217;exclusion aura \u00e9t\u00e9 prononc\u00e9e par le conseil d&#8217;administration :<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">a &#8211; pour toute infraction r\u00e9elle et s\u00e9rieuse aux pr\u00e9sents statuts,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">b &#8211; pour d\u00e9sint\u00e9r\u00eat manifeste \u00e0 la vie de l&#8217;association,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">c &#8211; pour tout autre motif grave et notamment toute action, prise de position ou comportement incompatible avec le projet \u00e9ducatif de l\u2019\u00e9tablissement.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">d &#8211; pour non-paiement de la cotisation si celle-ci a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9e par le conseil d&#8217;administration.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Concernant les membres exclus, le conseil d&#8217;administration doit inviter l&#8217;int\u00e9ress\u00e9 par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception \u00e0 pr\u00e9senter ses observations dans un d\u00e9lai de quinze jours francs \u00e0 dater de la r\u00e9ception de la lettre. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, le conseil d&#8217;administration pourra prononcer l&#8217;exclusion d\u00e9finitive.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">La d\u00e9cision motiv\u00e9e du conseil d&#8217;administration doit \u00eatre notifi\u00e9e \u00e9galement par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception. Aucun recours contre cette d\u00e9cision n&#8217;est recevable devant l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Si, par suite d&#8217;un \u00e9v\u00e9nement quelconque, le nombre des membres actifs se trouvait r\u00e9duit \u00e0 moins de trois, les membres de droit restants assureront le fonctionnement de l&#8217;association. Cependant, ils devront, dans un d\u00e9lai de six mois, susciter l&#8217;adh\u00e9sion de nouveaux membres et tenir une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 9<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Ressources de l&#8217;association<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les ressources de l&#8217;association se composent <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">des contributions et participations des familles, <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">des contributions, participations et subventions vers\u00e9es par l&#8217;\u00c9tat et les collectivit\u00e9s territoriales, <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">des int\u00e9r\u00eats et revenus du patrimoine de l&#8217;association,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">du produit de sa gestion propre,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">plus g\u00e9n\u00e9ralement de toutes ressources non interdites par la loi et les r\u00e8glements en vigueur,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">d&#8217;une cotisation qui peut \u00eatre demand\u00e9e et fix\u00e9e par le conseil d&#8217;administration, <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 10<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Gestion des ressources de l\u2019association<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">La gestion de ces ressources est effectu\u00e9e par le conseil d&#8217;administration conform\u00e9ment aux buts poursuivis par l&#8217;association et conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires en vigueur. Compte rendu en est fait \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Il est tenu une comptabilit\u00e9 conforme \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur et au plan comptable adapt\u00e9 \u00e0 l&#8217;Enseignement priv\u00e9 sous contrat avec pr\u00e9sentation d&#8217;un compte de r\u00e9sultat et d&#8217;un bilan dont copie sera adress\u00e9e dans le mois qui suit l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale qui a approuv\u00e9 les comptes de l\u2019exercice \u00e0 l\u2019UDOGEC. La dur\u00e9e de l\u2019exercice social est de 12 mois. L\u2019exercice commence le 1er septembre pour \u00eatre cl\u00f4tur\u00e9 le 31 ao\u00fbt.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 11<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Composition du conseil d&#8217;administration<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;association est administr\u00e9e par un conseil qui comprend, outre les membres de droit de l&#8217;association tels que d\u00e9finis \u00e0 l&#8217;article 6, de 3 \u00e0 \u2026\u2026 membres \u00e9lus par l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale pour 3 ans et r\u00e9\u00e9ligible, et \u00e2g\u00e9 de moins de 75 ans au jour de l\u2019\u00e9lection. Toutefois, les membres ayant atteint l\u2019\u00e2ge de 75 ans au cours de leur mandat ne pourront plus solliciter un nouveau mandat.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Avant leur \u00e9lection, les candidats devront signer la convention portant sur les droits et devoirs li\u00e9s \u00e0 leur qualit\u00e9 d\u2019administrateur.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil est renouvelable par tiers tous les ans.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Pour le premier et second renouvellement, les membres sortants sont d\u00e9sign\u00e9s par tirage au sort.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">En cas de d\u00e9c\u00e8s, de d\u00e9mission ou d&#8217;exclusion d&#8217;un administrateur, le conseil peut se compl\u00e9ter par cooptation qui sera ratifi\u00e9e par l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale la plus proche. Les membres ainsi coopt\u00e9s restent en fonction jusqu&#8217;\u00e0 l&#8217;expiration du mandat de l&#8217;administrateur remplac\u00e9, avec tous les droits et obligations notamment la voix d\u00e9lib\u00e9rative.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">A d\u00e9faut de ratification, les d\u00e9lib\u00e9rations prises et les actes accomplis ant\u00e9rieurement par le conseil n&#8217;en demeurent pas moins valables.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L\u2019autorit\u00e9 de tutelle (directeur dioc\u00e9sain ou d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de tutelle congr\u00e9ganiste), le pr\u00e9sident de l&#8217;UDOGEC et le pr\u00e9sident de ou des APEL des \u00e9tablissements g\u00e9r\u00e9s par l\u2019association sont membres de droit du conseil d&#8217;administration avec voix d\u00e9lib\u00e9rative. Les APEL ne seront compt\u00e9s que pour une seule voix d\u00e9lib\u00e9rative.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le chef d&#8217;\u00e9tablissement est syst\u00e9matiquement invit\u00e9 de droit, avec voix consultative, aux r\u00e9unions du conseil, sauf pour les questions qui le concernent personnellement. Il participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de l\u2019ordre du jour du conseil.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil peut \u00e9galement inviter des personnes qualifi\u00e9es pour leur comp\u00e9tence. Elles assistent avec voix consultatives aux d\u00e9lib\u00e9rations du conseil.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Dans le cadre du contrat d&#8217;association, le ou les repr\u00e9sentants de la ou les collectivit\u00e9s territoriales (commune, conseil g\u00e9n\u00e9ral, conseil r\u00e9gional) doivent \u00eatre invit\u00e9s au conseil d&#8217;administration qui d\u00e9lib\u00e8re sur le budget de ces classes.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 12 : <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Composition du bureau<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil \u00e9lit parmi ses membres un pr\u00e9sident dont le mandat ne saurait exc\u00e9der 3 ans. Le mandat est renouvelable.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">En cas de renouvellement, l\u2019avis favorable de l\u2019autorit\u00e9 de tutelle doit \u00eatre recueilli et communiqu\u00e9 pr\u00e9alablement \u00e0 l\u2019\u00e9lection en application des dispositions du statut de l\u2019Enseignement catholique (article 141 du statut de l\u2019EC).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Tout pr\u00e9sident nouvellement \u00e9lu s\u2019oblige \u00e0 signer la charte du pr\u00e9sident (article 140 du statut de l\u2019EC).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil \u00e9lit \u00e9galement chaque ann\u00e9e un tr\u00e9sorier et un secr\u00e9taire (ou tr\u00e9sorier-secr\u00e9taire), \u00e9ventuellement un ou plusieurs vice-pr\u00e9sidents et un ou plusieurs membres. Ils composent le bureau&nbsp;; leurs mandats sont renouvelables. Le chef d\u2019\u00e9tablissement participe aux r\u00e9unions du bureau, sauf pour les questions qui le concernent personnellement. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 13 : <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Fonctionnement du conseil d&#8217;administration<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d&#8217;administration se r\u00e9unit aussi souvent que l&#8217;exige l&#8217;int\u00e9r\u00eat de l&#8217;association et au moins trois fois par an. Les r\u00e9unions s&#8217;effectuent \u00e0 l&#8217;initiative :<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">soit du pr\u00e9sident,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">soit de la moiti\u00e9 des membres du conseil,<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">soit des deux tiers des membres de droit.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;ordre du jour \u00e9tabli en concertation avec le chef d\u2019\u00e9tablissement est arr\u00eat\u00e9 par le pr\u00e9sident, par les administrateurs ou les membres de droit qui ont provoqu\u00e9 la r\u00e9union : il est envoy\u00e9 avec la convocation par lettre individuelle ou par courriel, au moins quinze jours avant la r\u00e9union. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">La convocation est faite par le pr\u00e9sident. En cas de carence de ce dernier, elle peut \u00eatre faite par le secr\u00e9taire ou un administrateur.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil ne peut valablement d\u00e9lib\u00e9rer que si au moins 50 % des membres sont pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s. Le vote par correspondance n&#8217;est pas admis. Toutefois, tout administrateur peut se faire repr\u00e9senter par un autre membre du conseil qui ne peut d\u00e9tenir plus d&#8217;une procuration.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Un vote par correspondance en cas d\u2019urgence peut \u00eatre admis et doit \u00eatre valid\u00e9 par le conseil d\u2019administration qui suit.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les d\u00e9cisions sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 absolue des suffrages exprim\u00e9s. En cas d&#8217;\u00e9gal partage des voix, celle du pr\u00e9sident est pr\u00e9pond\u00e9rante.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Si le quorum n&#8217;est pas atteint, le conseil d\u2019administration est convoqu\u00e9 de nouveau sur le m\u00eame ordre du jour afin de se tenir dans un d\u00e9lai minimum de 7 jours, la convocation devant \u00eatre envoy\u00e9e au moins 5 jours avant la date retenue.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d\u2019administration peut alors d\u00e9lib\u00e9rer valablement quel que soit le nombre de membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Il est adress\u00e9 un projet de proc\u00e8s-verbal des d\u00e9cisions du conseil d\u2019administration \u00e0 tous ses membres dans le mois qui suit la r\u00e9union.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le membre de droit repr\u00e9sentant la tutelle peut demander, et qu\u2019une seule fois pour le m\u00eame ordre du jour, dans un d\u00e9lai de 15 jours \u00e0 compter de la date de r\u00e9ception du proc\u00e8s-verbal, le r\u00e9examen d&#8217;une d\u00e9lib\u00e9ration dont il estime qu&#8217;elle porte atteinte aux orientations ou \u00e0 la politique de l\u2019Enseignement catholique. Dans ce cas, le conseil d&#8217;administration doit se r\u00e9unir dans un d\u00e9lai d\u2019un mois. Lors du r\u00e9examen de la d\u00e9lib\u00e9ration, la voix du membre de droit repr\u00e9sentant la tutelle doit obligatoirement figurer dans la majorit\u00e9.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 14 : <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>R\u00f4le du conseil d&#8217;administration <\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d\u2019administration accomplit ses fonctions de mani\u00e8re rigoureuse et s\u00e9rieuse. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d\u2019administration est investi des pouvoirs les plus \u00e9tendus pour prendre toutes les d\u00e9cisions tant en mati\u00e8re de disposition qu\u2019en mati\u00e8re de gestion ou d\u2019administration. Seuls les actes express\u00e9ment r\u00e9serv\u00e9s \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale \u00e9chappent \u00e0 ses pouvoirs.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d\u2019administration transige et compromet. Il este en justice au nom de l\u2019association et la repr\u00e9sente en justice tant en d\u00e9fense qu\u2019en demande devant les juridictions de tous ordres.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d\u2019administration fixe les d\u00e9l\u00e9gations donn\u00e9es au pr\u00e9sident et aux membres du bureau. Les d\u00e9l\u00e9gations au chef d\u2019\u00e9tablissement sont donn\u00e9es en application des dispositions de l\u2019article 139 du Statut de l\u2019Enseignement catholique.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u>En mati\u00e8re sociale<\/u><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"> :<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d&#8217;administration engage le chef d\u2019\u00e9tablissement selon les dispositions pr\u00e9vues par les statuts des chefs d\u2019\u00e9tablissement de l\u2019Enseignement catholique. Le pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration signe son contrat apr\u00e8s que celui-ci ait re\u00e7u sa lettre de mission de l&#8217;autorit\u00e9 de tutelle ; de m\u00eame, il met fin \u00e0 son contrat de travail avec l&#8217;accord de l&#8217;autorit\u00e9 de tutelle.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">En cas de maintien en poste d\u2019un chef d\u2019\u00e9tablissement contre l\u2019avis de l\u2019organisme de gestion qui a propos\u00e9 son licenciement pour faute de gestion, l\u2019autorit\u00e9 de tutelle assume les cons\u00e9quences financi\u00e8res de la faute de gestion prouv\u00e9e par l\u2019organisme de gestion (article 169 du Statut de l\u2019EC).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le retrait de la mission du chef d\u2019\u00e9tablissement par l&#8217;autorit\u00e9 de tutelle d\u00e9clenche une proc\u00e9dure de licenciement par l\u2019organisme de gestion. (Article 166 du Statut de l\u2019EC). <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d&#8217;administration, en accord avec le chef d&#8217;\u00e9tablissement, recrute et licencie tous les personnels de droit priv\u00e9.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d&#8217;administration est responsable de l&#8217;application de la l\u00e9gislation sociale et des conventions collectives.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u>En mati\u00e8re financi\u00e8re et \u00e9conomique :<\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d\u2019administration, au titre de son pouvoir de d\u00e9cision et dans le respect des textes propres \u00e0 l&#8217;Enseignement catholique et de ceux de la Conf\u00e9rence des \u00c9v\u00eaques de France traitant de certains actes extraordinaires d&#8217;administration et de gestion :<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">contracte tous les emprunts avec ou sans garantie hypoth\u00e9caire, <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">se porte caution dans les op\u00e9rations n\u00e9cessaires ou utiles \u00e0 l\u2019association. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Pour la validit\u00e9 de telles d\u00e9cisions, en dehors des op\u00e9rations de gestion courante, notamment de tr\u00e9sorerie, la pr\u00e9sence des trois quarts des membres est n\u00e9cessaire lors de la d\u00e9lib\u00e9ration du conseil. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Si le quorum n\u2019est pas atteint, il convient de se reporter aux dispositions de l\u2019article 13.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les budgets d\u2019investissement et de fonctionnement sont propos\u00e9s par le chef d\u2019\u00e9tablissement, en coh\u00e9rence avec les projets p\u00e9dagogiques, \u00e9ducatifs et pastoraux.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d\u2019administration arr\u00eate le plan pluriannuel d\u2019investissement et les budgets annuels de fonctionnement et d\u2019investissement&nbsp;; il en d\u00e9finit les modalit\u00e9s d\u2019application, notamment les d\u00e9l\u00e9gations accord\u00e9es pour l\u2019engagement des d\u00e9penses, les r\u00e8gles de transparence financi\u00e8re. Il suit r\u00e9guli\u00e8rement l&#8217;ex\u00e9cution, fixe le montant des contributions et des participations des familles, les prix de la restauration, de l&#8217;h\u00e9bergement etc. L\u2019association immobili\u00e8re propri\u00e9taire est avis\u00e9e du plan pluriannuel d\u2019investissement.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le conseil d\u2019administration s\u2019engage \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 des appels d\u2019offres. Lorsque parmi les soumissionnaires figure un membre de l\u2019OGEC il devra \u00eatre proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 la r\u00e9daction d\u2019une convention valid\u00e9e par le conseil d\u2019administration. Cette convention devra \u00eatre transmise au bureau de l\u2019UDOGEC. Le membre de l\u2019OGEC concern\u00e9 ne pourra prendre part au choix du soumissionnaire.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 15 : <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Formation des administrateurs<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Compte tenu des missions et responsabilit\u00e9s juridiques et \u00e9conomiques des administrateurs d&#8217;association loi 1901, l&#8217;association met en \u0153uvre les moyens n\u00e9cessaires \u00e0 leur formation. Et conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 89 du statut de l\u2019Enseignement Catholique les administrateurs ont le droit et le devoir de se former<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 16 : <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Fonction des membres du<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><u> <\/u><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>bureau<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le pr\u00e9sident exerce ses fonctions dans le respect des dispositions de la &#8220;Charte du pr\u00e9sident d&#8217;OGEC&#8221; annex\u00e9e au pr\u00e9sent statut. La charte du pr\u00e9sident d&#8217;OGEC est sign\u00e9e conjointement par le pr\u00e9sident de l&#8217;OGEC, le pr\u00e9sident de l&#8217;UDOGEC et l&#8217;autorit\u00e9 de tutelle.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le pr\u00e9sident<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"> assure le bon fonctionnement de l\u2019association, il est charg\u00e9 de l&#8217;ex\u00e9cution des d\u00e9cisions de l&#8217;assembl\u00e9e et du conseil. Il la repr\u00e9sente dans tous les actes de la vie civile aupr\u00e8s de tous tiers et organismes priv\u00e9s ou publics. Il a notamment qualit\u00e9 pour repr\u00e9senter en justice l&#8217;association. Il peut d\u00e9l\u00e9guer des pouvoirs \u00e0 certains administrateurs. Le chef d\u2019\u00e9tablissement remet une copie de sa lettre de mission au pr\u00e9sident d\u2019OGEC, article 159 du statut de l\u2019Enseignement Catholique, 3<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><sup><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00e8me<\/span><\/span><\/sup><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"> alin\u00e9a.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le tr\u00e9sorier, conform\u00e9ment aux d\u00e9cisions du conseil d\u2019administration, peut faire ouvrir et fonctionner tous comptes postaux ou bancaires et peut faire tout emploi \u00e0 court terme des fonds disponibles dans le cadre des lois et r\u00e8glements en vigueur. <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le tr\u00e9sorier s\u2019assure de la bonne tenue de la comptabilit\u00e9 de l\u2019association<\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">. Il pr\u00e9pare les plans et budgets avec le chef d\u2019\u00e9tablissement et les soumet au bureau pour pr\u00e9sentation au conseil. Il organise le contr\u00f4le budg\u00e9taire et s\u2019assure d\u2019un suivi r\u00e9gulier de la tr\u00e9sorerie de l\u2019association.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le secr\u00e9taire tient les registres de l&#8217;association et r\u00e9dige les proc\u00e8s-verbaux des r\u00e9unions du conseil d&#8217;administration et des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 17<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les membres de l\u2019association se r\u00e9unissent en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire ou en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est compos\u00e9e de tous les membres de l&#8217;association. Tout membre peut se faire repr\u00e9senter par un autre membre qui ne peut d\u00e9tenir que deux pouvoirs.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Chaque personne morale ne peut \u00eatre repr\u00e9sent\u00e9e que par un seul mandataire.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 18<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b>&nbsp;: <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Dispositions communes aux assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les assembl\u00e9es sont pr\u00e9sid\u00e9es par le pr\u00e9sident de l&#8217;association ou un administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 cette fin.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le pr\u00e9sident ou l&#8217;administrateur mandat\u00e9 convoque les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales par lettre individuelle ou par courriel, envoy\u00e9s au moins 15 jours avant la date de la r\u00e9union&nbsp;; ces convocations doivent indiquer l&#8217;ordre du jour et les projets de r\u00e9solution soumis au vote de l&#8217;assembl\u00e9e, ainsi que le lieu, le jour et l&#8217;heure fix\u00e9s pour la r\u00e9union. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les convocations par voie de presse ne sont pas valides.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les membres de droit, \u00e0 la majorit\u00e9 des deux tiers, peuvent demander la r\u00e9union de l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les d\u00e9lib\u00e9rations sont transcrites sur un registre et sign\u00e9es par le pr\u00e9sident et par le secr\u00e9taire.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les votes ont lieu soit \u00e0 main lev\u00e9e, soit au scrutin secret. Celui-ci est de droit \u00e0 la demande d&#8217;un des seuls membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 19<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire se r\u00e9unit au minimum une fois par an.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les d\u00e9cisions sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 simple des membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s. L&#8217;assembl\u00e9e peut d\u00e9lib\u00e9rer valablement si un quart au moins des membres de l&#8217;association est pr\u00e9sent.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Si ce quorum n&#8217;est pas atteint, l&#8217;assembl\u00e9e est convoqu\u00e9e de nouveau sur le m\u00eame ordre du jour afin de se tenir dans un d\u00e9lai compris entre 9 jours et 30 jours, la convocation devant \u00eatre envoy\u00e9e au moins 8 jours avant la date retenue.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;assembl\u00e9e peut alors d\u00e9lib\u00e9rer valablement quel que soit le nombre de membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Elle dispose des pouvoirs de d\u00e9cision et de contr\u00f4le ci-apr\u00e8s :<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u>Au titre de son pouvoir de d\u00e9cision<\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Elle approuve le plan pluriannuel d\u2019investissement ainsi que les budgets annuels de fonctionnement et d\u2019investissement.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Elle nomme les commissaires aux comptes.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Elle proc\u00e8de \u00e0 l\u2019\u00e9lection ou \u00e0 la r\u00e9\u00e9lection et \u00e0 la ratification des administrateurs. Cette \u00e9lection a lieu \u00e0 la majorit\u00e9 des suffrages exprim\u00e9s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"> <span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les candidatures doivent \u00eatre adress\u00e9es par \u00e9crit au pr\u00e9sident au moins 8 jours avant la date de l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. L\u2019acte de candidature devra, obligatoirement, \u00e0 peine de nullit\u00e9, \u00eatre accompagn\u00e9 de la convention portant sur les droits et devoirs li\u00e9s au mandat d\u2019administrateur, d\u00fbment sign\u00e9e.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u>Au titre de son pouvoir de contr\u00f4le<\/u><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"> :<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Elle statue sur le rapport d&#8217;activit\u00e9 du conseil d&#8217;administration et sur les comptes de r\u00e9sultat et sur le bilan et sur l&#8217;affectation des r\u00e9sultats de l&#8217;exercice.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Elle donne quitus de leur gestion aux administrateurs.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 20&nbsp;<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b>: <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire sera convoqu\u00e9e chaque fois qu&#8217;il y aura lieu de statuer : <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">&#8211; sur une modification \u00e0 apporter aux statuts<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">ou <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">&#8211; sur la dissolution de l&#8217;association.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les convocations aux assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales extraordinaires sont adress\u00e9es aux membres de droit par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">S\u2019il s\u2019agit d\u2019une modification partielle ou totale des statuts de l\u2019OGEC, les modifications devront \u00eatre jointes \u00e0 la convocation.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Sur premi\u00e8re convocation, l&#8217;assembl\u00e9e pour d\u00e9lib\u00e9rer valablement doit r\u00e9unir les deux tiers des membres de l\u2019association (pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s). Si ce quorum n&#8217;est pas atteint, l&#8217;assembl\u00e9e est convoqu\u00e9e de nouveau sur le m\u00eame ordre du jour afin de se tenir dans un d\u00e9lai compris entre 9 jours et 30 jours, la convocation devant \u00eatre envoy\u00e9e au moins 8 jours avant la date retenue par exception au d\u00e9lai pr\u00e9vu \u00e0 l&#8217;article 18.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&#8217;assembl\u00e9e peut alors d\u00e9lib\u00e9rer valablement quel que soit le nombre de membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les d\u00e9lib\u00e9rations sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 des trois quarts des membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s, la voix du membre de droit repr\u00e9sentant la tutelle doit obligatoirement figurer dans la majorit\u00e9. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 21 : <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Dissolution de l&#8217;association<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">En cas de dissolution, l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire : <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">nomme un ou plusieurs liquidateurs ; <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">statue sur le sort des apports en nature ou en num\u00e9raire ;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">attribue l&#8217;actif net subsistant \u00e0 un ou plusieurs organismes sans but lucratif, poursuivant un but analogue \u00e0 l&#8217;association dissoute et contribuant \u00e0 la gestion d&#8217;un ou plusieurs \u00e9tablissements catholiques d&#8217;enseignement reconnu comme tel par l&#8217;autorit\u00e9 canonique.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les d\u00e9cisions de d\u00e9volution de l&#8217;actif sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 simple des membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s avec la voix de 2 membres de droit dans la majorit\u00e9.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 22<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>R\u00e8glement int\u00e9rieur<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Un r\u00e8glement int\u00e9rieur pourra \u00eatre \u00e9tabli et modifi\u00e9 par le conseil d&#8217;administration ; il devra \u00eatre approuv\u00e9 par l&#8217;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 23 : <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>R\u00e9solution des conflits<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Les administrateurs de l\u2019OGEC s\u2019engagent \u00e0 respecter les modalit\u00e9s de r\u00e9solution des conflits telles qu\u2019elles figurent dans le Statut de l\u2019Enseignement catholique et \u00e0 l\u2019article 15 des statuts de la FNOGEC*. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Sont exclus du champ d&#8217;application du paragraphe pr\u00e9c\u00e9dent, les litiges relatifs aux relations de travail et ceux concernant la vie scolaire qui rel\u00e8vent des dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires, des conventions collectives et des accords internes de l\u2019Enseignement catholique.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le tribunal comp\u00e9tent pour toutes actions contentieuses concernant l&#8217;association est celui du domicile du si\u00e8ge de l&#8217;association.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 24&nbsp;: <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Adoption et r\u00e9vision des statuts<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L\u2019OGEC peut amender un ou plusieurs articles en fonction des sp\u00e9cificit\u00e9s locales dans le respect du Statut de l\u2019Enseignement catholique et des statuts de la FNOGEC. Dans ce cas, l\u2019OGEC adressera \u00e0 l\u2019UDOGEC pr\u00e9alablement \u00e0 la convocation de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire ses propositions d\u2019amendements pour avis conforme.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Apr\u00e8s un avis conforme donn\u00e9, la d\u00e9cision doit reprendre, int\u00e9gralement et en totalit\u00e9 le contenu de cet avis conforme qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9 par l\u2019UDOGEC 44. L\u2019OGEC pourra alors convoquer son assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Une d\u00e9cision non conforme&nbsp;est nulle de plein droit en totalit\u00e9, c&#8217;est dire qu&#8217;elle est automatiquement nulle, un tribunal, saisi par toute personne, ne peut que confirmer sa nullit\u00e9 et donc l\u2019inexistence de la&nbsp;totalit\u00e9 de la d\u00e9cision comme si elle n&#8217;avait jamais exist\u00e9.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00c0 d\u00e9faut de r\u00e9ponse de l\u2019UDOGEC, 48 heures avant la r\u00e9union de l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale extraordinaire, modifiant les statuts, L\u2019UDOGEC renonce express\u00e9ment \u00e0 donner un avis non conforme<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Article 25<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><b> : <\/b><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><u><b>Formalit\u00e9s<\/b><\/u><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le pr\u00e9sident ou toute autre personne comp\u00e9tente qu&#8217;il d\u00e9signerait est charg\u00e9e de remplir au nom du conseil d&#8217;administration toutes les formalit\u00e9s l\u00e9gales ou r\u00e9glementaires.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\">&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i><b>*Article 15 des statuts de la FNOGEC<\/b><\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"> <span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Commission nationale de m\u00e9diation et d\u2019expertise <\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Cette commission se r\u00e9unit en cas :<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&#8211; de litige n\u00e9 d\u2019un dysfonctionnement grave de l\u2019OGEC qui rend impossible le fonctionnement de l\u2019\u00e9tablissement,<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&#8211; du constat de difficult\u00e9s s\u00e9rieuses pour les gestionnaires \u00e0 respecter les r\u00e8gles \u00e9conomiques, financi\u00e8res et sociales susceptibles de mettre en danger la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019\u0153uvre \u00e9ducative (restant sauves les voies l\u00e9gales), <\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&#8211; du non-respect de la charte du pr\u00e9sident d\u2019OGEC, <\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>&#8211; en cas de manquement grave aux dispositions du Statut de l\u2019Enseignement catholique,<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>l\u2019UDOGEC et\/ou l\u2019UROGEC sont comp\u00e9tentes pour tenter d\u2019apporter une solution amiable au conflit. <\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>En cas d\u2019\u00e9chec de cette voie de m\u00e9diation, la commission nationale de m\u00e9diation et d\u2019expertise mise en place par la FNOGEC peut \u00eatre saisie en derni\u00e8re instance. Cette saisine peut se faire \u00e0 l\u2019initiative du pr\u00e9sident de l\u2019UDOGEC\/UROGEC, de tout administrateur de l\u2019OGEC, du chef d\u2019\u00e9tablissement, de l\u2019autorit\u00e9 de tutelle.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>La commission nationale de m\u00e9diation et d\u2019expertise de la FNOGEC rendra des conclusions motiv\u00e9es. Elles s\u2019imposent aux membres des OGEC concern\u00e9s qui doivent s\u2019y conformer (cf. article 142 du Statut de l\u2019Enseignement catholique).<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>La Commission nationale de m\u00e9diation et d\u2019expertise est compos\u00e9e de 3 \u00e0 5 membres \u00e9lus par le conseil d\u2019administration de la FNOGEC sur une liste propos\u00e9e par le bureau, pour une dur\u00e9e d\u2019un an renouvelable. Son pr\u00e9sident est d\u00e9sign\u00e9 par le bureau de la FNOGEC.<\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><i>Dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 l\u2019un des membres occupe une responsabilit\u00e9 au sein de l\u2019une des instances locales concern\u00e9es, il ne participera pas aux travaux de la commission. <\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Statuts de l&#8217;OGEC de Haute Goulaine &#8211; Ecole Sainte Radegonde Les pr\u00e9sents statuts assurent la continuit\u00e9 des statuts ant\u00e9rieurement et r\u00e9guli\u00e8rement d\u00e9pos\u00e9s en pr\u00e9fecture en 2017. Article 1er : Forme Entre les personnes b\u00e9n\u00e9voles soussign\u00e9es et celles qui auront adh\u00e9r\u00e9 aux pr\u00e9sents statuts, il est form\u00e9 un Organisme de Gestion de l\u2019Enseignement Catholique (OGEC), qui<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/?page_id=1679\" class=\"more-link themebutton\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":74,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1679"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1679"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1679\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4302,"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1679\/revisions\/4302"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/74"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sainte-radegondehautegoulaine.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}